Ziel ist es, den Mangel an starken Führungspersönlichkeiten in unserem Land zu beseitigen und sie darin zu befähigen, ihrer individuellen Führungsaufgabe souverän begegnen zu können.
Starke Führungspersönlichkeiten entwickeln starke Organisationen und starke Organisationen stärken den Wirtschaftsstandort.
Menschen kompetent führen
mit Kopf, Herz und Hand
EINFACH.
Möchten Sie an FührungsSTÄRKE gewinnen, indem Sie die einfachen und richtigen Werkzeuge haben, um Ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden und an Einfluss zu gewinnen?
Dann sagen Sie JA zu mir!
WIRKSAM.
Möchten Sie an FührungsSTÄRKE gewinnen, indem Sie wissen, wie man die Werkzeuge und Prinzipien menschen- sowie ergebnisorientiert einsetzt?
Dann sagen sie JA zu mir!
MACHEN.
Möchten Sie an FührungsSTÄRKE gewinnen, indem Sie einfach und wirksam ins tägliche Handeln kommen und durch eine konsequente Routine ihre Fähigkeiten weiter verbessern?
Dann sagen sie JA zu mir!
Beantwortet die Frage, welche ständige Aufgabe ich zu mir selbst, zu meinem Gegenüber und zur Organisation im Rahmen meines Führungsauftrages habe.
Beantwortet die Frage, wie sich meine Führungsidentität gestaltet, wie Gerechtigkeit im Führungsprozess entsteht und wie Hürden überwunden werden können.
Beantwortet die Frage, durch was sich die allgemeine Führungskultur bestimmt und wie diese erreicht werden kann.
Mit der Leistung nicht zufrieden oder das gewünschte Ergebnis stellt sich nicht ein? Ich erstatte das Investment gern zurück.