FÜHRUNG.

Einfach | Wirksam | Machen

ORGANISATION.

Einfach | Wirkam | Gestalten

STRATEGIE.

Einfach | Wirksam | Planen

Mein Auftragsverständnis

„Ich unterstütze Geschäftsführer und Manager dabei,
in hoher Geschwindigkeit deutlich an Führungs- und Umsetzungsstärke zuzulegen.“

#schnell

Gemeinsam führen wir schnell und unkompliziert eine Standortbestimmung durch.

#präzise

Gemeinsam leiten wir den größten Hebel, der uns sichtbar weiterbringt und stärker macht, ab.

#konzentriert

Gemeinsam führen wir die abgeleiteten Schritte diszipliniert und fokussiert aus.

1 Million

Impulse verteilt

176 Führungskräfte

befähigt und entwickelt

91 Trainings

geplant und durchgeführt

27 Jahre

Erfahrung eingebracht

Für die Einen bin ich hauptsächlich ein …

Stabilisator

Ein Stabilisator ist jemand, der dafür sorgt, dass die ständig auftretenden Stressmomente nachlassen, der dafür sorgt, dass die wesentlichen Schritte zur stabilisierenden Ordnung des Systems gegangen werden und der dafür sorgt, dass sich auf das Wesentliche und Wirksame fokussiert wird.

TATENVOLL – EINFACH. MACHEN.

Für die Anderen bin ich hauptsächlich ein …

Transformator

Ein Transformator ist jemand, der dafür sorgt, dass die Voraussetzungen für Veränderung und Anpassung gelegt werden, dass die auftretenden Hindernisse und Widerstände überwunden werden und dass die richtigen Dinge in Bewegung gebracht werden.

TATENVOLL – EINFACH. MACHEN.

Link zu: Leadership

Grundlagen wirksamer Führung

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

Wer sehnt sich nicht nach engagierten, eigenverantwortlichen und leistungsstarken Mitarbeitern? Viele Chefs beklagen sich darüber, dass sich heute kaum mehr ein Mitarbeiter mit seinen Aufgaben wirklich identifiziert – geschweige denn mit dem Unternehmen.

Gewinnen sie an Führungsstärke, sodass sich Ihre Mitarbeiter gefördert, wertgeschätzt aber auch gefordert wissen. Dass sie bereit sind die Initiative zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und sich für die gemeinsamen Ziele einzusetzen.

Lassen sie uns gemeinsam eine wertevolle und wirksame Menschenführung etablieren!

Gespräch

Anrufen und Gespräch vereinbaren

Check

Lage bestimmen und entscheiden

Angebot

Gemeinsam Ziele erreichen

Ausgewählte vergangene Projektpartner

TATENVOLL zur Seite gestanden bei …